Mon Parcours
Autrichienne de naissance, j’ai grandi et fait mes études au bord du Lac de Constance.
Après ma scolarité en école internationale et un diplôme de pédagogue en poche, j’ai enseigné auprès d’enfants en situation de handicap jusqu’à mon arrivée en France en 1992 pour rejoindre mon mari.
J‘ai dû faire preuve de détermination et de persévérance pour trouver ma place dans ce nouveau pays et relever le défi d‘une nouvelle vie professionnelle comme mon diplôme autrichien n‘était pas valable pour l‘enseignement en France. Un bilan de compétences m‘a permis de mieux comprendre mes motivations mais surtout d’analyser et d’évaluer mes compétences personnelles et professionnelles.
Ainsi, je dirige des équipes interdisciplinaires depuis 1999 : tout d‘abord en crèche, puis en tant que responsable pédagogique dans un centre de formation et depuis 2006 dans le secteur médico-social. Il était important pour moi d‘être légitime dans ces postes et d‘avoir un diplôme valable en France. Ainsi, je me suis replongée dans les études à 42 ans et depuis, je n‘ai cessé de me former et d‘apprendre.
Aujourd’hui, je suis Directrice Territoriale d’une Fondations sur deux régions: Île-de-France et Normandie avec 600 collaborateurs un budget de 48 M€.
Mes différentes formations et mon parcours montrent ma curiosité et ma volonté de toujours apprendre, de me remettre en question et d’interroger mes modalités d’intervention. Ainsi, je dispose de méthodes et d’outils différents et complémentaires pour vous accompagner.
Diplômée, formée et certifiée en :
« Coaching et Management – spécialité executive coaching individuel »
« Formatrice en Process Communication Model® »
« MBSR (Mindfulness Based Stress Réduction) »
« Qualité Vie au Travail »
« Management et Gestion des Entreprises (option organisations sanitaires et sociales) »
« CAFERUIS »
« Pédagogue »
« Langue des Signes Française »
Ma Vision du Coaching en bref
Executive Coach, je suis certifiée en Coaching Cognitif et Comportemental pour vous accompagner à trouver un autre chemin, de nouveaux “possibles” dans votre vie professionnelle. Ce coaching va aider pour ouvrir d’autres voies, trouver un passage, pour penser à de nouvelles manières de faire.
Je vous propose une méthode pragmatique avec un coaching « orienté solutions » avec un plan d’actions concrètes et immédiates.
Mon objectif est alors d’amener un regard extérieur pour vous permettre de détecter les freins et obstacles, de prendre conscience des enjeux et de vous reconnecter à vos valeurs et vos forces pour réussir à trouver ensemble, dans un travail collaboratif, un alignement, une stratégie et une confiance.